Special
Först ser vi närmare på era specifika förutsättningar, önskemål och behov. Sedan tar vi fram just den kombination av konsultstöd, utbildningar och webbtjänster inom HR som ni söker och behöver.
Kundanpassad helhetslösning
Naturligtvis ser vi över såväl den totala bilden som unika behov när det gäller ert HR-arbete. På så sätt kan vi skapa bästa möjliga sammansättning av webbtjänster, konsulttjänster och utbildningar för att ge stöd i både praktiska och strategiska frågor. Dessutom kan vi anpassa webbtjänsternas innehåll, struktur och form till er egen dokumentation och grafiska profil.
Läs mer om våra konsulttjänster
Läs mer om våra företagsanpassade utbildningar
Kundanpassade webbtjänster
Vi skapar en unik webbtjänst med:
Er design
Er struktur
Ert innehåll
… och kan även integrera det med vårt innehåll och alternativen är flera:
1. Innehållet kan struktureras efter era behov.
2. Ni kan välja att väva samman ert innehåll med vårt.
3. Vi skapar ett anpassat innehåll som vi sedan administrerar.
4. Vi bevakar kontinuerligt att informationen är korrekt och uppdaterad.
Vi ser till att webbtjänsterna är lättnavigerade, ger rätt information och speglar er verksamhet. Ni väljer såklart själva vilken servicenivå ni vill ha.
Kontakt
Du har behovet
- vi har kunskapen!
Kontakta oss gärna för mer information.
Niclas Ohlsson
Försäljningschef
08-505 128 00
Visste du att...
DU KAN:
Slippa omvägar…
…med anpassade webbtjänster.
Få rätt hjälp jämt…
…genom vår behovsanalys.
Från bloggen
-
Har Jultomten kollektivavtal?
21 dec Det är bråda tider i tomteverkstaden. Alla världens barn ska ha leksaker på julafton. Jag, Tomten, har fullt sjå att läsa alla önskelistor och kolla upp hur dygdiga barnen har varit. Tänk själv att ta hand om tusen sinom tusen krav och önskelistor, och göra valet vilka som ska få det eller det och ändå [...]
-
Slumpkultur eller styrd kultur
19 dec Varumärken väcker känslor. De förmedlar identitet och personlighet. Det gäller inte bara konsumentvarumärken utan även varumärket som arbetsgivare. I det senare fallet är det kulturen som uttrycker företagets identitet och personlighet, och som vid sidan av konkreta faktorer såsom verksamhet, bransch, lönsamhet och geografiskt läge utgör en viktig del av varumärket. En kultur finns alltid, [...]
-
Mångfald, den outnyttjade konkurrensfördelen?
12 okt Inom näringslivet betraktas frågor som mångfald och jämställdhet ofta som något företag borde arbeta med, bara för att man "ska". Naturligtvis finns det lagar och regler som ska uppfyllas, men detta är bara en sida av myntet. Att mångfald är bra för affärerna är det fortfarande få som till fullo förstår, och det är ännu färre som lyckas utnyttja det. Så varför är mångfald bra för affärerna?(1 kommentarer)
Testa TIAN gratis i 3 veckor!
Med Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsbrev håller du dig fortlöpande uppdaterad inom arbetsrätt- och arbetsmiljöområdet!
