Small
Snabba svar på akuta frågor. Och uppbackning i allt som har med personalområdet att göra. Med våra tjänster kan du lita på att hjälpen alltid finns nära till hands – även för företaget utan HR-avdelning.
Rätt hjälp direkt
Direkt – och korrekt. Det är vad som gäller när vi levererar lösningar på dina mer akuta problem. Kanske står du frågande inför en avvecklingssituation? Eller funderar du på semesterreglerna? Via telefon får du tillgång till kunskap som gör att du kan hantera personalfrågorna på precis rätt sätt.
Personalfrågor Direkt
Direktlinjen till våra experter. Ger dig svar på nolltid, hjälp att hitta lösningar på akuta problem och råd i personalfrågor. Ring 0900 - 202 20 20 och betala per minut.
Guidar och styr upp
Målet är att du ska slippa oroa dig för saker som om ni har koll på arbetsmiljöansvaret, om du hanterar en omplacering rätt eller om ansvarsfördelningen är tydlig. Därför erbjuder vi dig att anlita en av våra personalkonsulter som guidar dig genom allt från anställning till uppsägning och som ser till att du arbetar strategiskt, är uppdaterad och naturligtvis – följer lagen.
Personalkonsulten
Går igenom företagets arbete med personalfrågor och lokaliserar problem eller behov. Kan även ge stöd i specifika ärenden, karriärcoachning med mera. Ring oss på telefon 08-505 129 00 så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig.
Kontakt
Du har behovet
- vi har kunskapen!
Kontakta oss gärna för mer information.
Zoran Stojcevski
Försäljningschef
08-505 128 00
Visste du att..
DU KAN:
Få svar på nolltid
...med Personalfrågor Direkt.
Spara tid och energi
...med Personalkonsulten.
Från bloggen
-
Skratt och kreativitet
8 mar Ser du det oväntade? Humor brukar definieras som ”det oväntade”. När något bryter mönstret när man minst tänker sig det framkallas fniss och skratt. Kreativitet följer ungefär samma logik. Det är därför kreativitet ofta följs av glada miner. Både humor och kreativitet får det svårt i organisationer där man till varje pris försöker skapa förutsägbara och övervakade [...](2 kommentarer)
-
Performance Management – en nyckel till bättre feedback
4 mar Feedback är ett område som brukar få lågt resultat i medarbetarundersökningar. Därmed inte sagt att...
-
Arbetsrätt i Norden
25 feb I det senaste numret av Personalaktuellt skriver Kent Brorsson om...
Talentum HR:s hemsida har nytt utseende!
Vi presenterar vårt breda utbud av tjänster och verktyg på ett nytt sätt, för att du enkelt ska hitta det som passar just dig och din organisation. Passa på att läsa, kommentera och debattera på vår blogg. Och glöm inte att bli ett fan av Talentum HR på Facebook!
