Norden
Snårigt att hantera arbetsrätt i flera nordiska länder? Då är det här paketet adresserat till dig. Här finns allt du behöver för att slippa tidsödande detektivarbete och frustrerande felsteg.
Gör jobbet enklare
Det handlar främst om att göra vardagen enklare – och roligare. Men också om att kunna jobba professionellt på hög nivå. Med tjänsten Labour Law kan du snabbt se vad lagen säger i de olika länderna. NetRecruiter hjälper dig att hantera kompetens-försörjningen korrekt medan seminarier och nätverk ger dig inblick i kulturella och arbetsrättsliga likheter och skillnader.
Webbtjänster
Vi erbjuder kompletta webb-baserade verktyg som ger dig överblick i ditt HR-arbete och hjälper dig att knyta HR till affärsmålen. En kombination av konsultstöd och praktiskt användbara webbtjänster är oftast det som ger bäst förutsättningar att lyckas.
- Labour Law Danmark, Finland, Norge och Sverige
- NetRecruiter Ett modernt, webbaserat rekryteringsverktyg som gör processen enkel och träffsäker.
Seminarier
Håller du dig uppdaterad och unnar du dig att inspireras? Vi erbjuder seminarier om allt som är aktuellt inom HR med välkända och erfarna experter.
- Arbetsrätt i Norden 2011 Missa inte årets upplaga av succéseminariet Arbetsrätt i Norden! Omorganisationer - från början till slut
HR-ansvar i Norden/Strategiskt HR-nätverk med nordisk inriktning
Möt experter och deltagare som arbetar med arbetsrättsliga och företagskulturella frågor i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
Kontakt
Du har behovet
- vi har kunskapen!
Kontakta oss gärna för mer information.
Niclas Ohlsson
Försäljningschef
08-505 128 00
Visste du att:
DU KAN:
Slippa språkbarriärer...
...med vår engelska webbtjänst Labour Law
Få stenkoll...
...dela erfarenheter med experter på våra nätverk
Från bloggen
-
Har Jultomten kollektivavtal?
21 dec Det är bråda tider i tomteverkstaden. Alla världens barn ska ha leksaker på julafton. Jag, Tomten, har fullt sjå att läsa alla önskelistor och kolla upp hur dygdiga barnen har varit. Tänk själv att ta hand om tusen sinom tusen krav och önskelistor, och göra valet vilka som ska få det eller det och ändå [...]
-
Slumpkultur eller styrd kultur
19 dec Varumärken väcker känslor. De förmedlar identitet och personlighet. Det gäller inte bara konsumentvarumärken utan även varumärket som arbetsgivare. I det senare fallet är det kulturen som uttrycker företagets identitet och personlighet, och som vid sidan av konkreta faktorer såsom verksamhet, bransch, lönsamhet och geografiskt läge utgör en viktig del av varumärket. En kultur finns alltid, [...]
-
Mångfald, den outnyttjade konkurrensfördelen?
12 okt Inom näringslivet betraktas frågor som mångfald och jämställdhet ofta som något företag borde arbeta med, bara för att man "ska". Naturligtvis finns det lagar och regler som ska uppfyllas, men detta är bara en sida av myntet. Att mångfald är bra för affärerna är det fortfarande få som till fullo förstår, och det är ännu färre som lyckas utnyttja det. Så varför är mångfald bra för affärerna?(1 kommentarer)
Testa TIAN gratis i 3 veckor!
Med Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsbrev håller du dig fortlöpande uppdaterad inom arbetsrätt- och arbetsmiljöområdet!
