Medium
Varsågod. Alla bitar du behöver för att göra HR-pusslet komplett. Vi hjälper dig med allt från att vässa rutiner och coacha chefer, till att fatta beslut och agera på ett målinriktat och regelrätt sätt.
Komplett support
Rekrytering? Arbetsrätt? Eller rehabilitering? Det spelar ingen roll inom vilket HR-område du behöver support. Med vårt breda utbud av olika tjänster, seminarier, nätverk och utbildningar kan vi alltid stötta dig i praktiska detaljer, skapa flyt i det löpande HR-arbetet och samtidigt frigöra mer tid till frågor på övergripande nivå.
För dig som arbetar med Övergripande HR
För dig som arbetar med Arbetsrätt
För dig som arbetar med Arbetsmiljö & Rehabilitering
För dig som arbetar med Mångfald & Jämställdhet
För dig som arbetar med Rekrytering
Lotsar cheferna i mål
Vi ger dig verktygen du behöver för att stötta cheferna i deras roll som personalansvarig. Det hjälper dem att undvika felaktiga beslut i personalfrågor, att coacha medarbetare och själva utvecklas som ledare – samtidigt som HR-processerna får ett bättre flyt.
Chefsstöd HR
Förser chefer med aktuell, praktisk och lättillgänglig kunskap om en mängd HR-processer – från anställning till uppsägning.
Fokus på dina behov
Känns lönekartläggningen knivig? Behöver du hjälp med att skapa en personalhandbok? Eller vill du sitta ner och diskutera en speciell HR- utmaning som ligger på ditt bord? Våra konsulter bistår dig genom konkreta insatser eller som diskussionspartner – helt enligt dina önskemål och behov.
Konsulttjänster
Genom vår breda kompetens, erfarna konsulter och stora kontaktnät kan vi erbjuda ett effektivt stöd i såväl operativa som strategiska HR-frågor.
Kontakt
Du har behovet
- vi har kunskapen!
Kontakta oss gärna för mer information.
Zoran Stojcevski
Försäljningschef
08-505 128 00
Visste du att..
DU KAN:
Skapa flyt i vardagen…
... vi hjälper dig över alla hinder.
Hjälpa cheferna att växa...
... genom Chefsstöd HR.
Undvika att stå rådlös…
… våra konsulter visar vägen.
Från bloggen
-
Skratt och kreativitet
8 mar Ser du det oväntade? Humor brukar definieras som ”det oväntade”. När något bryter mönstret när man minst tänker sig det framkallas fniss och skratt. Kreativitet följer ungefär samma logik. Det är därför kreativitet ofta följs av glada miner. Både humor och kreativitet får det svårt i organisationer där man till varje pris försöker skapa förutsägbara och övervakade [...](2 kommentarer)
-
Performance Management – en nyckel till bättre feedback
4 mar Feedback är ett område som brukar få lågt resultat i medarbetarundersökningar. Därmed inte sagt att...
-
Arbetsrätt i Norden
25 feb I det senaste numret av Personalaktuellt skriver Kent Brorsson om...
Talentum HR:s hemsida har nytt utseende!
Vi presenterar vårt breda utbud av tjänster och verktyg på ett nytt sätt, för att du enkelt ska hitta det som passar just dig och din organisation. Passa på att läsa, kommentera och debattera på vår blogg. Och glöm inte att bli ett fan av Talentum HR på Facebook!
