Medium
Varsågod. Alla bitar du behöver för att göra HR-pusslet komplett. Vi hjälper dig med allt från att vässa rutiner och coacha chefer, till att fatta beslut och agera på ett målinriktat och regelrätt sätt.
Komplett support
Rekrytering? Arbetsrätt? Eller rehabilitering? Det spelar ingen roll inom vilket HR-område du behöver support. Med vårt breda utbud av olika tjänster, seminarier, nätverk och utbildningar kan vi alltid stötta dig i praktiska detaljer, skapa flyt i det löpande HR-arbetet och samtidigt frigöra mer tid till frågor på övergripande nivå.
För dig som arbetar med Övergripande HR
För dig som arbetar med Arbetsrätt
För dig som arbetar med Arbetsmiljö & Rehabilitering
För dig som arbetar med Mångfald & Jämställdhet
För dig som arbetar med Rekrytering
Lotsar cheferna i mål
Vi ger dig verktygen du behöver för att stötta cheferna i deras roll som personalansvarig. Det hjälper dem att undvika felaktiga beslut i personalfrågor, att coacha medarbetare och själva utvecklas som ledare – samtidigt som HR-processerna får ett bättre flyt.
Chefsstöd
Förser chefer med aktuell, praktisk och lättillgänglig kunskap om en mängd HR-processer – från anställning till uppsägning.
Fokus på dina behov
Känns lönekartläggningen knivig? Behöver du hjälp med att skapa en personalhandbok? Eller vill du sitta ner och diskutera en speciell HR- utmaning som ligger på ditt bord? Våra konsulter bistår dig genom konkreta insatser eller som diskussionspartner – helt enligt dina önskemål och behov.
Konsulttjänster
Genom vår breda kompetens, erfarna konsulter och stora kontaktnät kan vi erbjuda ett effektivt stöd i såväl operativa som strategiska HR-frågor.
Kontakt
Du har behovet
- vi har kunskapen!
Kontakta oss gärna för mer information.
Niclas Ohlsson
Försäljningschef
08-505 128 00
Visste du att..
DU KAN:
Skapa flyt i vardagen…
... vi hjälper dig över alla hinder.
Hjälpa cheferna att växa...
... genom Chefsstöd.
Undvika att stå rådlös…
… våra konsulter visar vägen.
Från bloggen
-
Har Jultomten kollektivavtal?
21 dec Det är bråda tider i tomteverkstaden. Alla världens barn ska ha leksaker på julafton. Jag, Tomten, har fullt sjå att läsa alla önskelistor och kolla upp hur dygdiga barnen har varit. Tänk själv att ta hand om tusen sinom tusen krav och önskelistor, och göra valet vilka som ska få det eller det och ändå [...]
-
Slumpkultur eller styrd kultur
19 dec Varumärken väcker känslor. De förmedlar identitet och personlighet. Det gäller inte bara konsumentvarumärken utan även varumärket som arbetsgivare. I det senare fallet är det kulturen som uttrycker företagets identitet och personlighet, och som vid sidan av konkreta faktorer såsom verksamhet, bransch, lönsamhet och geografiskt läge utgör en viktig del av varumärket. En kultur finns alltid, [...]
-
Mångfald, den outnyttjade konkurrensfördelen?
12 okt Inom näringslivet betraktas frågor som mångfald och jämställdhet ofta som något företag borde arbeta med, bara för att man "ska". Naturligtvis finns det lagar och regler som ska uppfyllas, men detta är bara en sida av myntet. Att mångfald är bra för affärerna är det fortfarande få som till fullo förstår, och det är ännu färre som lyckas utnyttja det. Så varför är mångfald bra för affärerna?(1 kommentarer)
Testa TIAN gratis i 3 veckor!
Med Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsbrev håller du dig fortlöpande uppdaterad inom arbetsrätt- och arbetsmiljöområdet!
