Övergripande HR
Rustar dig för att integrera HR i verksamhetsutvecklingen och frigör tid till att lösa HR:s stora utmaningar.
Webbtjänster
Vi erbjuder kompletta webbaserade verktyg som ger dig överblick i ditt HR-arbete och hjälper dig att knyta HR till affärsmålen. En kombination av konsultstöd och praktiskt användbara webbtjänster är oftast det som ger bäst förutsättningar att lyckas.
- Gaia Gaia är tre webbtjänster i en; Allt det du behöver ha koll på; arbetsrätt, arbetsmiljö och HR, samlat på ett ställe. En komplett webbtjänst för dig med personalansvar!
Seminarier
Håller du dig uppdaterad och unnar du dig att inspireras? Vi erbjuder seminarier om allt som är aktuellt inom HR med välkända och erfarna experter.
Nätverk
Genom våra nätverk får du ett spännande erfarenhetsutbyte tillsammans med kollegor inom ditt yrkesområde. Våra kunniga experter ger dig ny kunskap och nya insikter.
Utbildningar
Vi erbjuder utbildningar som breddar din kompetens och ger dig stöd både i det praktiska och strategiska HR-arbetet. Rätt kunskap ger trygghet.
Konsultstöd
Med kunskap och erfarenhet inom såväl arbetsrätt, arbetsmiljö som praktiskt HR-arbete hjälper våra konsulter er med bl.a. rådgivning, utbildning, processtöd och projektledning.
Vi kan hjälpa er med:
Upprättande av personalhandbok
Med vår hjälp kommer ni snabbt igång med upprättandet av er personalhandbok. Våra konsulter hjälper er att anpassa personalhandboken utifrån medarbetarnas behov, företagets mål och er HR-strategi.
Läs mer om våra konsulterbjudanden.
Kontakt
Jag är produktchef för ämnes- området HR. Har du frågor, funderingar eller synpunkter på innehållet i våra tjänster, hör gärna av dig till mig!
Jennie Köhlman
Produktchef HR
08-505 128 58
Från bloggen
-
Har Jultomten kollektivavtal?
21 dec Det är bråda tider i tomteverkstaden. Alla världens barn ska ha leksaker på julafton. Jag, Tomten, har fullt sjå att läsa alla önskelistor och kolla upp hur dygdiga barnen har varit. Tänk själv att ta hand om tusen sinom tusen krav och önskelistor, och göra valet vilka som ska få det eller det och ändå [...]
-
Slumpkultur eller styrd kultur
19 dec Varumärken väcker känslor. De förmedlar identitet och personlighet. Det gäller inte bara konsumentvarumärken utan även varumärket som arbetsgivare. I det senare fallet är det kulturen som uttrycker företagets identitet och personlighet, och som vid sidan av konkreta faktorer såsom verksamhet, bransch, lönsamhet och geografiskt läge utgör en viktig del av varumärket. En kultur finns alltid, [...]
-
Mångfald, den outnyttjade konkurrensfördelen?
12 okt Inom näringslivet betraktas frågor som mångfald och jämställdhet ofta som något företag borde arbeta med, bara för att man "ska". Naturligtvis finns det lagar och regler som ska uppfyllas, men detta är bara en sida av myntet. Att mångfald är bra för affärerna är det fortfarande få som till fullo förstår, och det är ännu färre som lyckas utnyttja det. Så varför är mångfald bra för affärerna?(1 kommentarer)
