Arbetsrätt
Glöm tidsödande research och svårtolkade lagtexter. Nu kan du jobba snabbt och initierat med stöd av våra heltäckande webbtjänster, välkända arbetsrättsexperter och skarp nyhetsbevakning.
Webbtjänster
Vi erbjuder kompletta webb-baserade verktyg som ger dig överblick i ditt HR-arbete och hjälper dig att knyta HR till affärsmålen. En kombination av konsultstöd och praktiskt användbara webbtjänster är oftast det som ger bäst förutsättningar att lyckas.
- Arbetsrättens DomsRegister ADR Garanterar dig tillgång till nu gällande rättspraxis inom hela arbetsrättsområdet. AD - domarna är kommenterade av Tommy Iseskog.
- ArbetsrättPlus En tjänst för dig som är specialist, där tjänsten Arbetsrätt är kombinerad med en stor mängd fördjupad information inom arbetsrättsområdet.
- Gaia Gaia är tre webbtjänster i en; Allt det du behöver ha koll på; arbetsrätt, arbetsmiljö och HR, samlat på ett ställe. En komplett webbtjänst för dig med personalansvar!
- Labour Law En tjänst som beskriver de arbetsrättsliga reglerna på engelska. Labour Law är till för dig som behöver konkret och praktisk vägledning, för att snabbt och enkelt se vad som gäller i de olika länderna
- Labour Law A service which describes the labour law regulations in English. Labour Law is aimed at people looking for a concrete and practical guide, to quickly and easily see what is applicable in the different countries.
- TIAN-Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsbrev Arbetsrättsexperten Tommy Iseskog informerar och kommenterar alla utredningar, förslag, lagnyheter och intressanta AD-domar inom det arbetsrättsliga området.
Seminarier
Håller du dig uppdaterad och unnar du dig att inspireras? Vi erbjuder seminarier om allt som är aktuellt inom HR med välkända och erfarna experter.
Nätverk
Genom våra nätverk får du ett spännande erfarenhetsutbyte tillsammans med kollegor inom ditt yrkesområde. Våra kunniga experter ger dig ny kunskap och nya insikter.
Utbildningar
Vi erbjuder utbildningar som breddar din kompetens och ger dig stöd både i det praktiska och strategiska HR-arbetet. Rätt kunskap ger trygghet.
Företagsanpassade utbildningar
Har ni ett specifikt behov av kunskap inom din organisation? Tillsammans med er anpassar vi en utbildning efter era behov, förutsättningar och önskemål. Vi ser självklart till att upplägget blir så tids- och kostnadseffektivt som möjligt. Våra experter, konsulter och välrenommerade samarbetspartners har specialistkompetens och lång erfarenhet inom alla våra områden.
Ni har behovet – vi har kunskapen!
Kontakta oss så hjälper vi er att hitta lösningen!
- Företagsanpassat inom Arbetsrätt Du väljer, vi anpassar och genomför!
Konsultstöd
Med kunskap och erfarenhet inom såväl arbetsrätt, arbetsmiljö som praktiskt HR-arbete hjälper våra konsulter er med bl.a. rådgivning, utbildning, processtöd och projektledning.
- Arbetsrätt med HR-perspektiv I över trettio år har vi på Talentum HR arbetat med den svenska arbetsrätten med, för och tillsammans med personalchefer. Vi har kunskap om arbetsrättens alla områden och dessutom lång erfarenhet av hur den praktiseras.
Kontakt
Jag är produktchef för området Arbetsrätt. Har du frågor, funderingar eller synpunkter på innehållet i våra tjänster, hör gärna av dig till mig!
Annica Israelsson
Produktchef Arbetsrätt
Tel: 08-505 128 57
Från bloggen
-
Har Jultomten kollektivavtal?
21 dec Det är bråda tider i tomteverkstaden. Alla världens barn ska ha leksaker på julafton. Jag, Tomten, har fullt sjå att läsa alla önskelistor och kolla upp hur dygdiga barnen har varit. Tänk själv att ta hand om tusen sinom tusen krav och önskelistor, och göra valet vilka som ska få det eller det och ändå [...]
-
Slumpkultur eller styrd kultur
19 dec Varumärken väcker känslor. De förmedlar identitet och personlighet. Det gäller inte bara konsumentvarumärken utan även varumärket som arbetsgivare. I det senare fallet är det kulturen som uttrycker företagets identitet och personlighet, och som vid sidan av konkreta faktorer såsom verksamhet, bransch, lönsamhet och geografiskt läge utgör en viktig del av varumärket. En kultur finns alltid, [...]
-
Mångfald, den outnyttjade konkurrensfördelen?
12 okt Inom näringslivet betraktas frågor som mångfald och jämställdhet ofta som något företag borde arbeta med, bara för att man "ska". Naturligtvis finns det lagar och regler som ska uppfyllas, men detta är bara en sida av myntet. Att mångfald är bra för affärerna är det fortfarande få som till fullo förstår, och det är ännu färre som lyckas utnyttja det. Så varför är mångfald bra för affärerna?(1 kommentarer)
