Är ni redo? Har ni de verktyg som krävs? Arbetsgivare, speciellt inom den offentliga sektorn, kommer att drabbas hårt av kompetensbrist när 40-talisterna går i pension. Samtidigt blir det allt svårare att attrahera och behålla duktiga medarbetare.
I framtiden måste kommunikationen med potentiella medarbetare vara ständigt pågående om du snabbt ska kunna fylla en vakans med rätt kompetens. Nu hjälper Talentum HR dig och din verksamhet att kartlägga, kategorisera och bygga relationer med befintlig och presumtiv arbetskraft.
Detta vill vi berätta mer om på ett frukostseminarium som vi fyllt med praktiska exempel på hur NetRecruiter kan göra skillnad för dig och din organisation, bland annat berättar Anna Erixon från Unicall om hur de arbetar med sina rekryteringar med hjälp av systemet. Dessutom berättar 2009-års HR-chef Marie Hallander Larsson, om framtidens rekryteringsutmaningar.
Har du inte möjlighet att komma? Boka då en egen visning med någon av våra säljare genom att kontakta oss på sälj@talentumhr.se
Erbjudande
Naturligtvis bjuder vi på god frukost och en premiärvisning av NetRecruiter!
Föreläsare
-
Marie Hallander Larsson
Årets HR-chef 2009 talar om framtidens rekryteringsutmaningar.
-
Anna Erixon
Platschef på Unicall, Anna Erixon, berättar om hur de arbetar med sina rekryteringar via systemet.
Program
08.00 | Frukosten står framdukad. |
08.30 | Årets HR-chef Marie Hallander Larsson, koncerpersonaldirektör på Swedbank talar om sina erfarenheter kring rekrytering, och framtidens rekryteringsutmaningar. |
08.50 | Anna Erixon, platschef på Unicall, en av våra NetRecruiteranvändare berättar om hur de arbetar med sina rekryteringar via systemet. |
09.10 | Visning av NetRecruiter. |
09.30 | Seminariet slut |
