Nätverk Arbetsrätt

Våra kunniga och pålästa experter ger dig kunskapspåfyllnad och nya insikter. Du får ta del av nyheter inom det arbetsrättsliga området och på det sättet håller du dig ständigt uppdaterad. Vi tror att nätverk är ett viktigt komplement för att kunna arbeta professionellt och nå hög kvalitet i arbetet.

Vår tanke med nätverk är att du ska känna dig som medlem i en exklusiv krets, där det finns utrymme för dig att ta med dig egna frågeställningar för en djupare diskussion och där andra kan bidra med lösningar och inspiration.

Våra nätverk leds av erfarna experter från såväl Talentum HR som externt inbjudna välrenommerade gästtalare. Till varje träff har vi ett förutbestämt aktuellt tema som utgångspunkt för vidare diskussioner. I övrigt läggs varje träff upp individuellt efter deltagarnas önskemål.

Nätverksträffarna ska vara levande möten!

Tema för nästa träff 19 mars

Lojaliteten i anställningen – ömsesidiga skyldigheter

Med ett anställningsavtal följer en ömsesidig lojalitetsskyldighet. Ofta kommer denna lojalitet i konflikt med andra önskemål, exempelvis konkurrensförbud, reglering av upphovsrätt, återbetalningsskyldighet för utbildningar, begränsning av användande av IT-utrustning och externa sociala kontakter i olika former.

Gästföreläsare är Lars Gellner.