Vill du gästblogga hos oss?
Passa på att bidra till en levande HR-dialog!
Du är varmt välkommen att skicka en intresseanmälan till blogg@talentumhr.se om du är sugen på att gästblogga på Talentum HR:s blogg. Vi är nyfikna på just dina synpunkter, kunskaper och erfarenheter inom HR-området.
Tillbaka till bloggen
Erbjudande
Göstblogga hos oss
hör av dig till blogg@talentumhr.se
Vill du gästblogga hos oss?
Passa på att bidra till en levande HR-dialog! Du är varmt välkommen att skicka en intresseanmälan till blogg@talentumhr.se om du är sugen på att gästblogga på Talentum HR:s blogg. Vi är nyfikna på just dina synpunkter, kunskaper och erfarenheter inom HR-området.
Nyheter från Lag & Avtal
Solidaritet? Det blir 216 kronor, tack.
Lojalitetskravet gäller även på nätet
Vi har infört en policy för sociala medier. Räcker det med att lägga ut den på Intranätet för att reglerna ska bli bindande för samtliga anställda?
Rektorn var privat på facebook
Rektorn lade ut några lättklädda bilder på sig själv på Facebook och gick med i grupper med namn som anspelade på sex. Då fick han sparken. – Men jag var hela tiden säker på att jag skulle vinna i rätten, säger Anders Karlsson, före detta rektor.
